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这部分基本就正常发挥就好,但是切忌绝对不能在简历上面有任何造假,一点细节都不要有,被挑出来基本就凉凉。

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利莱国际w66,本帖最后由jdht1102于2014-4-305:06编辑看了大家分享的面经,觉得对我的面试很有帮助,很幸运地拿到了offer所以这里和大家分享我的面试。hr说类似于总行管培,只不过前两年扔到杭分培养,基本是半年支行基层轮岗(不坐柜),后来职能部门轮岗?(没说太清楚)基本确定能回总行,但部门视表现确定优点:是个总行,待遇还可以,提供住宿,坐标杭州(新一线城市,可直接落户,压力相对没有一线城市大,宜居,离家近)缺点:这是浙商第一届管培,之前没有参考,可能培养计划及岗位不确定性较大;平台相对另外两个较小,之后跳槽可能会受限。w66利来国际本帖最后由yyqwff于2018-11-1213:10编辑刚刚par面完感觉要凉了所以更新一下攒一拨人品~一面今年的一面是群面的形式,一组有6个同学,分为两组。适当补充,如果在讨论时没有说上话,在pre的时候要找下存在感,不一定要有多么大的创新,但是要有条理,有自信。

。测试的名称是MathTest,全英文,给出了7张图表,35道计算题目,要求在35分钟内作答完毕。利来国际最给利的老牌。AboutIpsosBCIpsosBusinessConsultingisastrategicbusinessfirmthathelpsleadingcorporationsbuild,compete,andg,Ipsoshashadateamofprofessionalbusinessconsultantsleadingbusinessesindifferentsectorssuchasagribusiness,automotive,construction,energy,healthcare,industrial,irect,straight-forwa,,weprovideanexcellentplatformforouranalyststodeveloptheskillopmentandhelpthemtogrowintoanexpertinthestrategicconsultingindustry.

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给主人留下些什么吧!~~

郑君2018-12-12

尹志平这就是就是整个的流程了。

其实这么说吧,只要是让你来实习的,最后你想留下来,又没有犯过什么错误(当然了,也没啥错误好犯的),应该留下来都没问题,决定你能不能留下来肯定是你的直接领导,而不是HR的事,所以你要让你的小组长,项目经理对你没意见。

福圆美里2018-12-12 06:33:24

实践方面,从上研究生开始,我就一直关注有关咨询行业的实习资讯并向这方面的实习岗位投送了很多简历,做了许多与咨询相关的实习。

森之小悟2018-12-12 06:33:24

另外简单说一下应届的同学们肯定会关注的硬件条件^^:无户口,五险一金全(而且是按最高比例缴纳的),工资待遇与业绩挂钩,performance好的话,会得到丰厚的回报的。,个人觉得我答得都不是很出彩。。yetanotherpropercaseinterview,structuring决定成败。。

郭斗斗2018-12-12 06:33:24

一小时后带着你的ppt到小会议室presentation10分钟,会有两个经理在那等你。,不必谈及礼貌,连起码的尊重都没有。。五分钟之后再用一个词几句话介绍自己,重点是!要用一分钟来介绍你右手边的小伙伴哦!英文哦!!接下来就是case面了,流程就是1.看case跟讨论一共30分钟2.英文pre5分钟!每个人都要说哦3.最后是两组互相提问,面试官提问case是一个比较简单的基础businesscase,就是很典型的咨询类case,也没有太涉及人力资源或者薪酬方面的~因为case的内容比较少,看起来还是蛮快的,所以需要大家集思广益开脑洞!楼主英语渣…大家pre不要紧张哦!。

王嘉2018-12-12 06:33:24

大概10:40接到的电话。,3)楼主case面经历很少,给些不成熟的经验,大家看看就好。。有底气的人就真的走了,没底气的人就接着做没有意义的国企跟私企。。

石毅花2018-12-12 06:33:24

。,展示的那天来的人也不算少吧,三个面试官,展示过程中感觉全程没有在听,一个男面试官中间challenge一会,问题刁钻,且不时对你的想法表示鄙视,旁边两个面试官在吃饼干。。能进最好,不能进。。

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